Costa Ricako enplegu bat aurkitzeko aholkuak

Beraz, Costa Ricara bidaia egin zenuen, maitemindu egin zen eta hemen egonaldi iraunkorra egin nahi al duzu? Fidatzen nauzu ez zara bakarrik. 2011rako, Costa Ricako 600.000 bizilagun inguru estimatu zituzten dagoeneko, eta gehienak Nikaraguan daude , gutxienez 100.000 Estatu Batuetatik datoz eta Europako eta Kanadatik asko gehiago. Askok erretiratu dira, baina beste batzuek beren herrialdeko lan malguak dituzte, eta beste batzuek berriz ere eskuratu dituzte.

Beraz, nola topatzen duzu lanean Costa Ricako paradisu eguzkitsuan? Aukera bakarra Costa Ricako craigslist.com da. Bertan hamarretik hamabost Costa Ricako lanpostu egun bakoitzean argitaratzen dira. Beste aukera bat ingelerako irakaskuntzako lanpostuetarako tokiko hizkuntzen ikastetxeekin harremanetan jartzen da, The Tico Times-en ingelesezko hizkuntzen zerrendak egiaztatzen ditu edo networking talde batean sartzen da.

Expats for Jobs

Atzerritarrentzako lanposturik zabalena ingelesez irakastea edo dei zentroetan lan egitea da. Posizio horiek batez besteko soldata ($ 500- $ 800 hilean) Costa Rica gainetik ordaindu arren, herrialde garatuen bizi-kalitate handiagoarekin ohituta dauden pertsonek gastuak estaltzeko gutxieneko soldatak aurkituko dituzte.

Lehiaketak dozena edo gehiago nazioarteko enpresen (Intel, Hewitt Packard, Boston Scientific, eta abar) posizioak gogorra da. Gehienek Costa Ricako langile trebe eta merkeagoak kontratatu ohi dituzte edo atzerriko bulegoetako langileei lekualdatu.

Gehien gustatzen zaizkigun pertsonak dira 'telelana' enplegua atzerrian aurkitzeko. Telekomunikazioa legezkoa denez, Costa Ricako legeen arabera, atzerritarrak egoitza eskatzeko prozesuan zehar jarraitu behar dira eta beren ordainketa atzerrian jaso behar da.

Besteak beste, kontratatu ohi dituzten beste industria batzuk, besteak beste, turismoak, higiezinak eta auto-enplegua (edo negozio propioa abiaraztea) dira.

Costa Rican laneko legezko eskakizunak

Kanporatzailea edozein atzerritarentzat lan egiten du herrialdean aldi baterako egoitza edo lan-baimenik gabe. Hala ere, Immigrazioaren Administrazioa bizilekuen eskaerek hondatuta dagoelako eta aplikazioak onartzeko 90 egun baino gehiagokoa izaten jarraitzen du, jende gehienak behar bezala lan egiten jarraitzen du.

Costa Ricako ohiko praktika bat da enpresek atzerritarrak kontratatzea "aholkulariak" gisa, eta zerbitzu profesionalak lokalean ezagutzen diren estandarrak ordaintzea da . Horrela, atzerritarrak ez dira langile gisa hartzen, eta horregatik ez dira legea hausten. Arazoa da atzerritarrek horrela funtzionatzen dutela oraindik ere herrialdea utzi behar dela eta herrialdean sartu berriro 30-90 eguneko epean (egunen kopurua araberakoa izango da, nolakoa den herrialdean eta aduana-agentearen aldamenean, zure pasaportea zigilatzen duen lekuan. zure irteera eguna.) Aholkulari gisa lan egiten dutenek borondatezko aseguruak ere ordaindu behar dituzte osasun publikoko sistemarekin.

Costa Ricako legeek atzerritarrek Costa Rican negozioak jartzeko aukera ematen diete, baina ez dute haietan lan egiteko baimenik. Uste dute atzerritarrak Costa Ricako lan-aukera potentziala kentzen ari dela.

Bizitzeko gastua

Costa Ricako enplegua bilatzean, garrantzitsua da herrialdeko bizi-kostua kontuan hartzea.

Altzariko apartamentuak $ 300 eta $ 800ra bitarteko kostuak izango dituzte; Komertzialak $ 150 eta 200 $ artekoak dira hilean; eta bisitari gehienek aurrekontua zerbait nahi dute bidaia eta aisialdietarako, gutxienez $ 100 kostatuz.

Ingeles irakaskuntza edo dei zentroen soldatak oinarrizko bizi-gastuak estaltzen ditu, baina oso gutxitan aurreztuko duzu aurrezteko. Lanbide hori duten pertsonek bi edo hiru lan egin behar dituzte ohituta dauden bizimodua mantentzeko. Beste batzuk lanak aurreztuak agortu arte. Kezkatuta bazaude gutxieneko soldata ordainduz gero, begiratu Lan Ministerioak webgunea. Lan ia guztietan lanerako gutxieneko soldata argitaratzen du.